Coaliția pentru Educație recrutează Director Executiv

FH2A9376-copy-e1433505238812-1024x362

Coaliția pentru Educație recrutează Director Executiv, căutăm o persoană motivat(ă) cu spirit de inițiativă și centrat(ă) pe rezultate. Coaliția reunește organizații cu experiență în domeniul educației și își propune să contribuie semnificativ la dezvoltarea sistemului educațional din România. Căutăm o persoană cu experiență în management, dornic(ă) să coordoneze dezvoltarea organizațională a coaliției și alinierea eforturilor organizațiilor membre.

Despre Coaliția pentru Educație
Coaliția pentru Educație își propune să coaguleze energii și resurse pentru a susține dezvoltarea școlii în care fiecare vrea și poate să își împlinească potențialul. Valorile după care ne ghidăm sunt curajul, pasiunea pentru învățare, libertatea și spiritul de colaborare. Ne propunem:

  • Să asigurăm un spațiu de dialog care strânge împreună oameni dedicați educației;
  • Să formulăm propuneri de politici publice în domeniul educației;
  • Să contribuim activ la dezvoltarea și implementarea strategiei naționale pentru educație;
  • Să facilităm schimbul de bune practici;
  • Să semnalăm derapajele sistemului educațional față de cele mai bune practici internaționale.

Scopul și obiectivele directorului executiv:
Rolul principal al directorului executiv va fi dezvoltarea și managementul organizațional al Coaliției pentru Educației.  În primul an, prioritățile directorului executiv vor fi:

  • strângerea de fonduri pentru susținerea activității coaliției;
  • instituirea unor practici eficiente de lucru;
  • planificarea și coordonarea activității coaliției;
  • recrutarea și administrarea activității membrilor coaliției.

Aceste priorități pot evolua în funcție de deciziile Consiliul Director.

Responsabilități principale:
General

  • Dezvoltă, evaluează și adaptează planul de activități al coaliției în conformitate cu planificarea strategică;
  • Dezvoltă capacitatea operațională a coaliției (resurse umane, materiale, administrativ-logistice, politici interne, instrumente de lucru etc.);
  • Gestionează fluxul documentelor legale, administrative şi financiare interne şi externe;
  • Identifică și implementează bune practici pentru funcționarea coalițiilor și rețelelor;
  • Instituie practici de lucru etice și eficiente.

Strângere de fonduri și management financiar

  • Dezvoltă și implementează strategia coaliției de strângere de fonduri;
  • Identifică oportunităţi de finanţare pentru activitatea coaliției și gestionează activităţile generatoare de resurse;
  • Administrează resursele financiare și materiale ale organizaţiei în conformitate cu planul anual de activități aprobat de Consiliul Director și angajamentele luate față de finanțator;

Managementul membrilor coaliției

  • Coordonează extinderea numărului membrilor activi ai Coaliției pentru Educație;
  • Administrează cererile de aderare a organizațiilor la Coaliția pentru Educație și situațiile de excludere a membrilor;
  • Asigură o comunicare regulată cu membrii activi ai coaliției și administrează nevoile semnalate de membri activi ai coaliției;
  • Organizează întâlnirile Adunării Generale a membrilor activi ai coaliției.

Resurse Umane

  • Recrutarea, selecția și contractarea echipei de angajați și voluntari;
  • Coordonarea (incluzând formarea și motivarea) și evaluarea activității echipei de angajați și voluntari ai coaliției;
  • Identificarea și colaborarea cu experți în funcție de nevoile operaționale ale coaliției;

Directorul executiv va asista membrii consiliului director în activitățile de advocacy, comunicare și reprezentare publică a coaliției.

Profilul

  • Valorizează învățarea, libertatea și spiritul de colaborare;
  • Abilități excelente de comunicare scrisă și orală;
  • Gândire strategică și capacitatea de a valorifica oportunități (mai ales în aria strângerii de fonduri);
  • Abilități de networking și negociere;
  • Abilități de coordonare, delegare și motivare a unei echipe (voluntari/angajați) – orientare pe rezultate;
  • Gândire critică, abilități de luarea deciziilor și rezolvarea problemelor;
  • Flexibilitate și autonomie în stabilirea priorităților;
  • Punctualitate;
  • Competențe avansate de management de proiect, management financiar, comunicare, strângere de fonduri, etc. (3-5 ani experiență);
  • E un plus experiența în domeniul educației;
  • Nivel avansat de comunicare orală și scrisă în limba engleză;
  • Nivel avansat de folosire a tehnologiei și instrumentelor online (pachet Office, pachet Google, CRM etc.);
  • Absolvent de studii superioare.

Coaliția pentru Educație oferă

  • Oportunitatea valorificării experienței acumulate într-un mediu antrenant: dezvoltarea unei „organizații de organizații” care să producă schimbări semnificative în educație;
  • Mediu profesionist de lucru, alături de manageri experimentați și motivați să obțină cele mai bune rezultate;
  • Networking cu experți, organizații și investitori în domeniul educației;
  • Oportunități de formare avansată, în funcție de nevoile apărute;
  • Salariu motivant;
  • Telefon și laptop;

Pentru a aplica la poziția de director executiv,  te invităm să ne trimiți CV și scrisoare de motivație pe  email, la adresa hello@reviro.ro, cu subiectul Director Executiv- Coaliția pentru Educație. Pentru a înțelege ceea ce ne propunem, îți sugerăm să consulți site-ul (www.coalitiaedu.eu) și, în special, Manifestul Coaliției. Termenul limită pentru trimiterea aplicațiilor este 10 martie 2016. Colaboratori ai Coaliției pentru Educație vă vor contacta pentru planificarea următorilor pași ai procesului de recrutare.

No Comments Yet.

Leave a comment